martes, 1 de noviembre de 2016

ESTACIÓN 2 : CONTEXTO DE MI FORMACIÓN


MISIÓN Y VISIÓN




SÍMBOLOS Y SIGNIFICADOS 



HIMNO 



El himno del Sena nos llena de confianza para avanzar por nuestro país y  transformarlo en país pujante con mejores oportunidades y calidad de vida a sus habitantes. con amor a la vida, a la patria y al trabajo.



ROLES DE APRENDIZAJE






SERVICIOS DE BIENESTAR AL APRENDIZ SENA

üSalud
üDesarrollo intelectual
üConsejería y orientación
üPromoción socioeconómica
üRecreación y deporte
üInformación y comunicación
üProtección y servicios institucionales


FUNCIÓN Y GESTIÓN DE NUESTRAS HERRAMIENTAS 


ESTACIÓN 3: MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA


SOLUCIÓN CASO 1






ANÁLISIS CASO 1.

El Aprendiz requiere el Carnet para realizar una visita a una empresa.

Contexto de lo ocurrida a luz del Reglamento del Aprendiz Capitulo 2 Derechos del Aprendiz

En este caso el Aprendiz sin importar que sea modalidad virtual tiene derecho a recibir el Carnet que lo identifica como Aprendiz SENA.  

Respuesta del Líder de Bienestar  al problema : Fue una respuesta errada ya que no resuelve en nada el problema y evidentemente viola el reglamento.


Repuesta al Problemas : El aprendiz debería tramitar el carnet y mientras esta situación ocurre puede solicitar un Certificado estudios por la plataforma del SENA donde coste que el Aprendiz hace parte de un programa de formación y así poder realizar la visita. 



                                                                       SOLUCIÓN CASO 4

Repuestas:
1.      Medidas formativas:

·        Llamado de atención verbal: Cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario, sin afectar los deberes, derechos y prohibiciones, o cuando sea necesario para prevenir la ocurrencia de hechos que vulneren esos deberes, derechos y prohibiciones, el aprendiz podrá recibir un llamado de atención verbal por parte del (los) Instructor, el Coordinador Académico, el(los) responsable(s) de Bienestar, o el Subdirector del Centro. Este llamado de atención verbal no constituye una sanción.
·        Plan de Mejoramiento académico: Es una medida adoptada para definir acciones de formación, previo agotamiento de estrategias pedagógicas del instructor e iniciativas del aprendiz, el Plan de Mejoramiento es un documento que consigna acciones concertadas entre el Aprendiz y el Instructor o el Coordinador Académico, que se formula durante la ejecución del programa de formación para garantizar el logro de los resultados de aprendizaje, el cual deberá ejecutarse dentro del término de un (1) mes contado a partir de la concertación del mismo con el Aprendiz. Cuando se le ha realizado un llamado de atención escrito o condicionamiento de matricula; el Plan de Mejoramiento será firmado por el Aprendiz. El plan de mejoramiento deberá contemplar nuevas actividades de aprendizaje, para el logro de los objetivos del proceso formativo; se deben identificar el o los resultados de aprendizaje que no han sido alcanzados y las evidencias de aprendizaje que debe presentar el aprendiz para evaluar su logro. Será responsabilidad del equipo de instructores o del Coordinador que haya designado el Subdirector de Centro en el acto sancionatorio, participar en la definición de este plan de mejoramiento, evaluar el avance y el logro de los resultados de aprendizaje definidos en este plan.
·        Plan de mejoramiento disciplinario: Es una medida adoptada para definir acciones de carácter comportamental, actitudinal o social, para propiciar en el Aprendiz cambios en su conducta, cuando se le ha impuesto sanción disciplinaria consistente en llamado de atención escrito o condicionamiento de matricula; este plan debe ser firmado por el Aprendiz y deberá contemplar la falta cometida y las evidencias de cambio en el comportamiento que se esperan en un período máximo de un (1) mes contado a partir de la concertación respectiva. Será responsabilidad del Instructor o del Coordinador que haya designado el Subdirector de Centro en el acto sancionatorio, participar en la definición de este plan de mejoramiento, evaluar el avance y el logro de los resultados comportamentales definidos en este plan.
2.      Sanciones: Son las medidas adoptadas por el SENA ante una falta académica o disciplinaria; tienen cobertura nacional en la Institución y deben registrarse en el sistema de gestión de la formación. La sanción que se imponga al Aprendiz debe ser proporcional a la gravedad de la falta.
·        Llamado de atención escrito: Medida sancionatoria que se impone a través de comunicación escrita dirigida por el Coordinador Académico o de Formación del Centro al Aprendiz, con copia a la hoja de vida, como resultado del procedimiento establecido en este Reglamento, por la falta académica o disciplinaria cometida por un aprendiz. Los llamados de atención escrito implican compromisos escritos por parte del aprendiz en el proceso de formación.
·        Condicionamiento de la matrícula: Acto académico sancionatorio que se impone al Aprendiz que incurra en una falta académica o disciplinaria, previo agotamiento del procedimiento establecido en este Reglamento. El condicionamiento de matrícula cesa cuando el Aprendiz cumple el plan de mejoramiento concertado y /o compromisos escritos. Una vez quede en firme el condicionamiento de la matrícula, el Subdirector del Centro debe generar la pérdida de estímulos e incentivos que esté recibiendo el aprendiz, si los tuviere. Esta decisión será determinada en el acto académico que ordene el condicionamiento de matrícula.
·        Cancelación de la matrícula: Acto administrativo que se origina cuando persisten en el aprendiz las causales que originaron el condicionamiento de matrícula o por faltas catalogadas como graves de acuerdo a la clasificación determinada en los artículos 25 y 26 del reglamento, en las etapas lectiva y productiva. Implica que la persona sancionada pierde la condición de aprendiz y no puede participar en procesos de ingreso a la institución por periodo entre 6 y 12 meses cuando es de índole académico y entre 12 y 24 meses cuando es de índole disciplinaria, de acuerdo a las recomendaciones del comité de evaluación y seguimiento. Una vez en firme la sanción, debe entregar de manera inmediata el carné institucional y ponerse a paz y salvo por todo concepto.
3.      Estímulos o Incentivos : Son Beneficios a los que puede tener acceso el aprendiz
·        Apoyo de Sostenimiento, Es un programa del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA que tiene como finalidad contribuir a sufragar gastos básicos, seguro de accidentes, elementos y vestuario de protección personal de sus aprendices clasificados en estratos 1 y 2, durante las fases lectiva y productiva de su proceso de formación.
·        Fondos de incentivos a la excelencia, este fondo establece que los Aprendices desarrollan su excelencia al 100%, entregando créditos condonables al 100% a través del ICETEX, para el estudio de pregrados o postgrados en instituciones educativas.


lunes, 31 de octubre de 2016

MIs Calificaciones SENA - Tecnología Negocios Internacionales

Hola Todos Aqui les dejo mis resultados de esta primera semana.


Economía La Día - Reforma Tributaria Colombia 2016 - Entre los mas Altos Estandares



Aunque desde diferentes sectores se han levantado para criticar y descalificar la reforma tributaria que presentó el Gobierno, el director de Estudios de País del Departamento de Economía de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (Ocde), Alvaro Santos Pereira, le dijo a Portafolio que el proyecto que entregó el Gobierno Nacional cumple con las expectativas de esa entidad, y además, está al nivel de las políticas que tienen los países con los más altos estándares de calidad.

“En líneas generales, el proyecto que presentó el Gobierno al Congreso nos gusta bastante, porque lo que se está haciendo en él es modernizar el sistema y ponerlo en un nivel en el que gana competitividad el país”, dijo Pereira. 

Asegura además que la tributaria, que actualmente está haciendo trámite en el Legislativo, le permite a Colombia ganar terreno en el campo social y además lo hace más atractivo para atraer nuevas inversiones.

Y es quizá ese el punto más importante para el país. Pereira asegura que la dependencia del país del recaudo fiscal del sector minero y petrolífero aún es muy grande, por lo cual, al reducirse las tarifas impositivas de las compañías se abren las puertas para que nuevos jugadores quieran llegar a depositar sus capitales en el país. 

Sobre cómo quedó definido en el proyecto el sistema bajo el cual pagarán sus impuestos las empresas manifestó que “nos gusta bastante la parte de simplificación y de reducción del impuesto a las empresas, pero todavía la tasa a las empresas sigue siendo demasiado alta, entendemos que en los próximos años, cuando haya más espacio fiscal, Colombia bajará aún más los impuestos a las empresas para atraer más inversión”, puntualizó el Director de Estudios de País del Departamento de Economía de la Ocde.

De otro lado, manifiesta que aunque el plebiscito por la paz terminó con un resultado diferente al que esperaba gran parte del mundo, la paz despertará un potencial aún mayor para atraer capitales extranjeros diferentes a los del sector mineroenergético. 
Asegura que por esa razón Colombia no solamente debe apostarle a que su tasa impositiva para el sector empresarial sea competitiva, sino que debe intentar convertirse en el país más atractivo de América Latina. 

“Colombia es una nación que tiene un potencial enorme, y con la paz será aún más grande, debería intentar tener la tasa de impuestos para empresas más atractivas de Latinoamérica, hacer su sistema fiscal muy competitivo en la parte de tarifa para atraer inversión a sectores que la requieren, y en el que el país ha depositado gran parte de sus esperanzas para desarrollarse, como lo es el caso de la infraestructura”, manifestó Pereira.

En particular el funcionario de la Ocde destacó una de las propuestas del Gobierno como de las más importantes para ponerse al nivel de los integrantes de la organización. 

Asegura que penalizar la evasión es algo que va tomando fuerza en diferentes latitudes y que sin duda trae grandes beneficios para modernizar el sistema, para concientizar a los evasores y para modernizar su sistema. 

“La parte de evasión es muy importante porque hay mucha gente que no paga lo que debe, hay empresas que deben pagar un poco más para tener un sistema más justo, por eso el intercambio de información que se van a introducir con la reforma trae objetivos discutidos en e foro mundial”, puntualizó.

Y añadió que penalizar con cárcel a los grandes evasores es algo que “pasa en otros países, lo que se está proponiendo en Colombia es lo que hacen los países con las mejores prácticas, ahora el tema es introducir el intercambio fiscal y reducir la evasión para tener justicia fiscal y social”.

Así mismo, aplaudió las decisiones de incluir impuestos verdes e incrementos al IVA. En el primer caso aseguró que es una de las políticas que están adoptando los países líderes en materia fiscal para hacerle frente a los inconvenientes climáticos que está enfrentando el mundo, y frente al Impuesto al Valor Agregado, aseguró que con el incremento que está establecido en el documento dado a conocer por el Gobierno, el país sigue estando por debajo del promedio de los países que hacen parte de la Ocde, recalcó que esta es una de las mejores herramientas que tienen los gobiernos para incrementar su recaudo fiscal y así modernizar el sistema. 

Fuente : Portafolio.com

jueves, 27 de octubre de 2016

Los avances tecnológicos previstos para 2016

CAMBIO EN LAS PANTALLAS DE LOS MÓVILES

La forma rectangular que manejan la mayoría de los smarthphones, será eliminada en 2016. Se estima que los fabricantes de los nuevos modelos de celulares desarrollen modelos mucho más libres, que les facilite a los usuarios no solo su uso sino también como llevarlos.




SUPER BATERIAS PARA NUESTRO HOGAR

La compañía Tesla Motors ha presentado una nueva batería que, sin duda, revolucionará el sistema de abastecimiento energético de los hogares y podría ayudar a almacenar la energía de forma más eficaz en instalaciones de mayor envergadura. Además de actuar como generador de gran capacidad durante un corte de energía, se espera que esta nueva batería resuelva el problema de las energías renovables, en las que la generación de energía no es continua y, por lo tanto, es necesario un buen sistema de almacenamiento de energía para poder proporcionar un abastecimiento sin interrupciones.



estos son algunos de los avances que se vienen adelantando, avances que prometen solucionar algunos aspectos relevantes nuestra vida como las energía y las comunicaciones, son prometedores y solo nos queda esperar su implementación y comercialización.


Quien Soy

Hola todos..

Buen Dia

Soy Yesidt Antonio Arteaga Castañeda, Joven de 30 años Colombiano, lleno de sueños y expectativas.

Voy a publicar en este Blog el desarrollo de mi formación académica como Tecnologo en negocios internacionales. y mis muchas mas cosas de mi interes.

los invito a revisar mi presentacion en about.me

https://about.me/yesidt.arteaga

gracias.